Prévention des addictions en milieu professionnel

La prévention des addictions en milieu professionnel ( alcool, cannabis, médicaments et autres produits psychotropes )

Employeur, salarié .. quelles sont vos responsabilités, comment réagir ? comment détecter les situations dangereuses ?

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Marc ELIE, n’emploie pas la langue de bois. A 42 ans, son parcours personnel et professionnel ont fait de lui un véritable spécialiste de la prévention des addictions. C’est en s’adressant aux plus jeunes, en les informant sur les risques liés aux consommations de drogues dans le milieu scolaire et de l’apprentissage (CFA, LEP) qu’il à commencé son parcours de consultant auprès des entreprises, notamment dans les métiers du BTP. Désormais, Marc sillonne les chantiers partout en France. Sa démarche responsable, abordant un sujet jusqu’alors tabou et ayant des impacts sur le domaine professionnel et personnel des salariés, a été reconnue sur le plan national. SACER Atlantique a en effet reçu le Grand Prix AXA SANTE le 9 octobre dernier pour ses efforts menés en matière de prévention santé (addiction) en collaboration avec Marc ELIE. Approche sociétale des addictions :
- Prévention et gestion des risques liés à la consommation d’alcool et/ou de drogue.
- Risques sanitaires
- Risques sociaux
- Risques professionnels
- Risques routiers
- Formation, sensibilisation
- Compagnons et encadrement de proximité (Chefs de chantiers – Exemplarité du chef) Objectifs généraux : – Connaître les produits et leurs effets – Connaître les risques (santé, sociaux, routiers et professionnels) – Connaître ses droits et ses devoirs (Droit d’alerte, droit de retrait, non-assistance à personne en danger, obligations de sécurité, …) – Comment en parler à la maison ? – Connaître la législation et les sanctions en cas d’accident et/ou de contrôle positif (code de la route, code du travail, code pénal et code de la santé publique) – Identifier les ressources d’accompagnement (médecine du travail, cure de désintoxication, structures d’accueil anonymes et gratuites, soutien morale et social, …) – Encadrement (Chefs de chantiers, Conducteurs de travaux, RH, CHSCT, Sauveteurs, Chefs de base, personnel administratif, …) Objectifs généraux : – Pourquoi s’intéresser aux risques liés à la consommation d’alcool ou de drogue ? – Quelles sont vos responsabilités ? (jurisprudence) – Comment détecter les situations dangereuses ? – Comment réagir ?
- Informations, conseils :
- Soutien au groupe de travail « addiction »
- Mise en réseau pour l’accompagnement des salariés malades (90 départements et 22 régions)
-Ajustement du règlement intérieur (conseils pour la gestion des risques liés à la consommation de psychotropes au travail – protocole de vérifications et plan d’action pour l’accompagnement des salariés malades, en partenariat avec la médecine du travail, l’entreprise et les structures d’entraide réparties sur tout le territoire –sanitaires et sociales)
- Création de ¼ d’heure sécurité pour assurer la pérennité du dispositif (plan d’action).

- Mise à disposition d’un n° de téléphone « pour en parler ! » – Anonyme.
- Mise à disposition de moyens d’auto-contrôle – Facultatif. Développement :
- Insertion de travailleurs en difficulté, en partenariat avec les structures d’accueil des quartiers sensibles. – Insertion de jeunes handicapées (accidentés de la route et du travail), en partenariat avec les associations de victimes de la route et les C.A.T. Equipe (intervenants) formée par Marc ELIE pour animer en entreprise des sessions d’information et ¼ d’heure sécurité sur le thème des addictions. Statut des intervenants : Auto-Entrepreneur
- Notre valeur ajoutée : – une offre pérenne adaptée à vos besoins – développer les compétences de vos collaborateurs – favoriser l’égalité des chances

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